人才培養(yǎng)Talents Cultivation
我們的團(tuán)隊(duì)秉承“以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，遵循“誠(chéng)信、當(dāng)責(zé)、感恩、共贏”的價(jià)值觀，緊密協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，為成員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及良好的工作環(huán)境。
職業(yè)生涯規(guī)劃
雙向晉升通道：管理發(fā)展通道及專業(yè)技能發(fā)展通道并行，實(shí)現(xiàn)有為者皆有位的目標(biāo)。
縱橫發(fā)展機(jī)制：個(gè)人發(fā)展和崗位需要良好結(jié)合，提供全面的職業(yè)發(fā)展知識(shí)積累平臺(tái)。
管培生培養(yǎng)計(jì)劃
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集中培訓(xùn)期
- 培訓(xùn)時(shí)間：為期一個(gè)月
- 培訓(xùn)主題：軍訓(xùn)、集中授課
- 培訓(xùn)目的：職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)變、公司文化學(xué)習(xí)、崗位知識(shí)與技能、團(tuán)隊(duì)融入
- 培訓(xùn)導(dǎo)師：教官、內(nèi)部講師
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跟崗學(xué)習(xí)期
- 培訓(xùn)時(shí)間：為期兩個(gè)月
- 培訓(xùn)主題：跟崗實(shí)操
- 培訓(xùn)目的：通過(guò)崗位定向?qū)嵅偃媪私鈲徫还ぷ鳛楦斓倪m應(yīng)崗位打下基礎(chǔ)
- 培訓(xùn)導(dǎo)師：管理小組
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定向培養(yǎng)期
- 培訓(xùn)時(shí)間：為期一年
- 培訓(xùn)主題：在崗學(xué)習(xí)
- 培訓(xùn)目的：進(jìn)入崗位實(shí)戰(zhàn)，在具體業(yè)務(wù)中鍛煉和成長(zhǎng)
- 培訓(xùn)導(dǎo)師：部門(mén)負(fù)責(zé)人
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職業(yè)發(fā)展期
- 培訓(xùn)時(shí)間：為期兩年
- 培訓(xùn)主題：職業(yè)積累
- 培訓(xùn)目的：并入公司人才使用及發(fā)展體系，根據(jù)考核結(jié)果決定發(fā)展
- 培訓(xùn)導(dǎo)師：部門(mén)負(fù)責(zé)人
員工福利
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員工基本福利
五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)金
年度體檢
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員工職業(yè)關(guān)懷
職業(yè)培訓(xùn)
年度評(píng)優(yōu)
司齡嘉獎(jiǎng)
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員工生活關(guān)懷
節(jié)日問(wèn)候
生日祝福
愛(ài)心資助
員工活動(dòng)
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